September 2009

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In This Issue


 

JHSC 3-day Training


September 22-24, 2009

Fredericton (E), Perth (E), Quispamsis (E)


October 6-8, 2009

Bathurst (E), Moncton (F), Saint John (E)

October 20-22, 2009

Fredericton (E), Quispamsis (E)

October 27-29, 2009

Florenceville (E), Moncton (E), Tracadie (F)

November 3-5, 2009

Moncton (E), Saint John (E)

November 17-19, 2009

Edmundston (F), Fredericton (E), Miramichi (E), Moncton (E)

November 24-26, 2009

Caraquet (F)


E  indicates workshops given in English
F
indicates workshops given in French


Click here or call 1 800 222-9775 for more information.

 

Did you know ? 


Did you know that, under the Workers’ Compensation Act, anyone who provides a business with services such as garbage removal, window washing, janitorial services, snow plowing, is considered a subcontractor?

 

WorkSafeNB’s new Subcontractors pamphlet defines subcontractors and also talks about unregistered contractors from New Brunswick, how employers can find out if their contractors are registered, and what to do in the event of an injury.

Click here to view the pamphlet, or call
1 800 222-9775 or email communications@ws-ts.nb.ca for a hard copy.


 

 

Interesting Link

When it comes to work-related injury, "newness" can mean higher risk. This is just one of the topics explored in a new series of "Issue Briefings" launched by the Institute for Work & Health (IWH). Issue Briefings provide summaries of research findings, from IWH and elsewhere, written in plain language, on various topics that are of particular interest to policy-makers. To view the study,click here.

Events

September 20-23
CSSE Professional Development Conference & Exhibition
Prevention Through Global Partnerships
Calgary, Alta.

September 27-29
WorkSafeNB Annual Health and Safety Conference
Saint John, N.B.

September 30-October 3 13th Annual Health Work & Wellness Conference 2009 Taking Care of Business Gatineau, Que.

October 5-November 1
Healthy Workplace Month

October 23-24
A Maritime Family Kitchen Party: A national gathering of families, self-advocates and friends working toward a more inclusive Canada
Dieppe, NB
(For more information contact 1 866 NBACL-4U)

November 11-13, 2009
“Building the Case”
13th Annual National Supported Employment Conference
Moncton, N.B.



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editor@ws-ts.nb.ca.




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WorkSafeNB E-News is a monthly publication designed to bridge the gap between  WorkSafeNB's website and  Contact, our print-edition newsletter, which is published twice a year.

WorkSafeNB E-News will provide you with timely access to the kind of health and safety news you need to protect your workers, your co-workers and yourself.



FEEDBACK
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Last chance to register for the 2009 Annual Health and Safety Conference 



Deadline for registration for WorkSafeNB’s 29th Annual Health and Safety Conference is September 25! If you plan to attend register now, as some workshops are already full. This year’s conference includes a plenary session with Nick Perry, who’s become a passionate advocate for safety training since breaking his back in a forklift accident at the age of 19. Perry is featured in the graphic video, Lost Youth, encouraging parents, employers, workers and communities to make sure young people know how to be safe on the job. Perry’s conference appearance will mark the launch of a province-wide Lost Youth tour.

 

Another highlight is the plenary session, Why You Can’t Drop Health and Safety During an Economic Downturn. The session will discuss why safety is good business, even when business is bad.

In addition to the plenary sessions, there are 22 workshops on a variety of topics, including ladder safety, fall protection equipment, manual handling, mould, work-life balance, near misses, new worker orientation, and training tips. The conference also features a trade show with 33 exhibitors showcasing the latest in health and safety products and services.

Click here to register online.


WorkSafeNB launches new youth website     



WorkSafeNB is proud to present its new website, youthsafenb.ca. Launched September 1, the new website was developed to appeal to students of all ages, with a focus on providing teachers easy access to resources.

 

“Because young and new workers are our most vulnerable demographic, with the highest risk of injury, it’s important to instill positive attitudes toward health and safety early on,” said Perley Brewer, WorkSafeNB’s manager of client consulting and education services. “The best way to do this is through education, and one of the best tools to deliver this education is our teachers. By providing them with more support and improving access to our resources they will be better equipped to educate New Brunswick’s youth on health and safety,” Brewer said.

 

The website is broken down into three sections: Stella the Safety Skunk for Kindergarten to Grade 2, Smart Choices for Grades 3 to 8, and No Mercy for Grades 9 to 12. “The three divisions allow us to reach more students and use tools specific to the different age groups,” Brewer said. “Each division features activity-based programs designed to foster interest, understanding and acceptance of basic health and safety principles.” 
 

Resources such as games, puzzles, and colouring pages are available for download, while other teaching tools such as DVDs, posters, and promotional items can be ordered online. The website also includes links to several safety websites. While teachers especially will find the website useful, post-secondary students, parents and employers will also find some very valuable information. Older students can find information such as job finding techniques and protecting themselves at work (the three rights), parents can read about the risks their children may face in the workforce, and employers can learn about their responsibilities when it comes to the health and safety of young workers.


Passionate young advocate for workplace safety to tour province

At 19, Nick Perry was “just a regular guy, growing up in a regular neighborhood in Victoria,” looking forward to getting his own place and enjoying some independence.

 

But only six months into his first job, a serious injury ended any
shot he had at being a regular guy or being self-sufficient, he said.
“In fact, my accident made me even more dependent at 19 than
I was as a little kid. For a while anyway.” (continue)
 

 

Ask Us
Q: A firm recently contacted us to say that our first aid kits have expired and no longer meet provincial requirements, offering to replace them. Is this a scam?


Joe Smith*

ABC Company Limited*
Woodstock, NB

 

*Name has been changed for privacy purposes. 

 

A: The First Aid Regulation - Occupational Health and Safety Act (2004-130) sets out the requirements for first aid training and equipment in New Brunswick workplaces. The regulation states that the employer is to provide trained personnel to provide first aid services, and specifies first aid equipment requirements, depending on the number of employees at that worksite.

 

WorkSafeNB has not, through staff or an external agent, contacted New Brunswick employers to inform them that their first aid equipment must be replaced. There is no statutory obligation to replace equipment at set time intervals.

 

Schedule C of the regulation outlines the necessary contents for first aid kits. There is no expiration date on first aid kits - as long as your kits contain the items described and they are in usable condition, you are in compliance. To view the First Aid Regulation, including Schedule C, which outlines what you need to have in your workplace first aid kit, click here.

For a list of approved first aid training providers, click here.

If you have a question for Ask us! please forward to
editor@ws-ts.nb.ca.

Recent Accident Reports

Date of Accident:

August 12, 2009

Injury Type:  

Broken arm

Hospitalized:

No 

Industry:

Retail / Clerk

Location:

Southeast

Notes: :

 

 

The worker was unpacking a display that weighed about 200 pounds. The table was leaning and began to fall; the worker broke her arm as she tried to stop it.


 


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                                                                                                           English

Septembre 2009

Visitez notre site Web : www.travailsecuritairenb.ca 

   Faites suivre le
bulletin à un ami.

Dans ce numéro

 

Programme de formation pour les membres du comité mixte d’hygiène et de sécurité (3 jours) 

Du 22 au 24 septembre 2009 
Fredericton (en anglais),
Perth-Andover (en anglais) et Quispamsis (en anglais)

Du 6 au 8 octobre 2009 
Bathurst (en anglais), Moncton (en français) et Saint John (en anglais)

Du 20 au 22 octobre 2009 

Fredericton (en anglais) et Quispamsis (en anglais)

Du 27 au 29 octobre 2009 

Florenceville (en anglais), Moncton (en anglais) et Tracadie (en français)
 

Du 3 au 5 novembre 2009 

Moncton (en anglais) et Saint John (en anglais)

Du 17 au 19 novembre 2009 

Edmundston (en français), Fredericton (en anglais), Miramichi (en anglais) et Moncton (en anglais)

Du 24 au 26 novembre 2009 

Caraquet (en français)

 


Pour obtenir de plus amples renseignements, cliquez ici ou composez le 1 800 222-9775.

 

Le saviez-vous?

Saviez-    Saviez-vous qu’en vertu de la
    Loi sur les accidents du travail,
    toute personne qui offre des
    services à une entreprise
    comme l’enlèvement des
    ordures, le nettoyage de vitres,
    les services de conciergerie et
    l’enlèvement de la neige est 
    considérée comme un sous-
    traitant?

 

    Le nouveau dépliant de Travail
    sécuritaire NB intitulé Les
    sous-traitants
explique ce qu’on
    entend par un sous-traitant, et
    aborde le sujet des
    entrepreneurs néo-brunwickois
    non inscrits, les façons dont les
    employeurs peuvent savoir si
    leurs entrepreneurs sont 
    inscrits et que faire en cas de
    blessure.

 

   Cliquez ici pour voir le dépliant.
   Pour en obtenir un exemplaire,
   composez le 1 800 222-9775 ou
   envoyez un courriel à l’adresse
   communications@ws-ts.nb.ca.




Site Web intéressant

Le facteur « nouveauté » est une source de risques supplémentaires en matière d’accidents du travail. C’est l’un des nombreux sujets traités dans la nouvelle collection
« Issue Briefings » publiée par l’Institut de recherche sur le travail et la santé (Institute for Work and Health). Cette collection, qui s’adresse principalement aux décideurs, présente brièvement, dans un langage simple, les conclusions des recherches menées sur divers sujets d’intérêt à l’Institut et ailleurs. Pour voir l’étude, cliquez ici.

 

Traduction de Travail sécuritaire NB, avec la permission de l’Institut de recherche sur le travail et la santé.



Activités

Du 20 au 23 septembre

CSSE Professional Development Conference & Exhibition
Prevention Through Global Partnerships (site en anglais seulement)

Calgary, Alberta

Du 27 au 29 septembre

Conférence annuelle en matière de santé et de sécurité de Travail sécuritaire NB

Saint John, NB

Du 30 septembre au
3 octobre

13e Conférence Santé, travail et mieux-être 2009
S’occuper de ses affaires
Gatineau, Québec


Du 30 octobre au 1er novembre
Mois de la santé au travail

Les 23 et 24 octobre
Fête de cuisine familiale dans les Maritimes : un rassemblement national des familles, des personnes socialement autonomes et des alliés qui travaillent à rendre le Canada plus inclusif

Dieppe, NB

(Pour obtenir plus de renseignements, faites le 1 866 NBACL-4U.)

Du 11 au 13 novembre 2009

15th Annual National Supported Employment Conference (site en anglais seulement)

Building the Case Moncton, NB




Pour faire annoncer votre activité de santé et de sécurité dans notre bulletin, veuillez envoyer un courriel à l’adresse
editor@ws-ts.nb.ca.


 
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AU SUJET DE CYBERNOUVELLES
Cybernouvelles de Travail sécuritaire NB est une publication mensuelle qui vise à faire le pont entre notre site Web et Contact, notre bulletin en format d'impression qui est publié deux fois par année.

Cybernouvelles vous donnera accès en temps utile au genre de nouvelles sur la santé et la sécurité dont vous avez besoin pour protéger vos employés, vos collègues et vous-même.



COMMENTAIRES
Si vous avez des suggestions ou des commentaires, n'hésitez pas à cliquer sur Réponse et à nous en faire part!

 

Dernière chance pour s’inscrire à la conférence annuelle en matière de santé et de sécurité de 2009



La date limite pour s’inscrire à la 29e conférence annuelle de Travail sécuritaire NB est le 25 septembre! Si vous prévoyez y assister, inscrivez-vous dès maintenant puisque certains ateliers sont déjà remplis. Cette année, Nick Perry animera la séance plénière. Nick est un ardent défenseur de la formation en sécurité depuis qu’il a subi une fracture au dos dans un accident de chariot élévateur lorsqu’il était âgé de 19 ans. Il figure dans le DVD explicite intitulé Une jeunesse perdue, dans lequel il encourage les parents, les employeurs, les travailleurs et les communautés à assurer que les jeunes savent comment travailler en toute sécurité. La présentation de Nick à la conférence servira de lancement de la tournée « Une jeunesse perdue » dans l’ensemble de la province.

 

Une deuxième séance plénière intitulée « Les raisons de ne pas laisser tomber la sécurité pendant une crise économique »
s’annonce également très intéressante. On discutera des avantages de la sécurité pour les entreprises, même dans les moments difficiles.

Outre ces séances plénières, 22 ateliers porteront sur divers sujets, y compris la sécurité des échelles; les dispositifs de protection contre les chutes; le soulèvement de charges; les moisissures; l’équilibre entre la vie et le travail; les quasi-accidents; l’orientation des nouveaux travailleurs; et des conseils relatifs à la formation. La conférence comptera également une exposition commerciale, où 33 exposants mettront en valeur les plus récents produits et services de santé et de sécurité.

Cliquez ici pour vous inscrire en ligne.

Nouveau site Web à l’intention des jeunes 



Travail sécuritaire NB est fier de présenter son nouveau site Web, www.securitejeunessenb.ca, qui a été lancé le 1er septembre. Le site a été conçu de façon à intéresser les élèves de tous les âges, et vise à offrir un accès facile à des ressources pour les enseignants.


« Puisque les jeunes et nouveaux travailleurs sont les personnes les plus à risque de subir une blessure, il importe de leur inculquer des attitudes positives envers la santé et la sécurité dès un jeune âge », a indiqué le responsable des Services d’éducation et de consultation auprès des clients, Perley Brewer. « La meilleure façon d’y arriver, c’est en offrant de l’éducation, et le meilleur outil pour offrir l’éducation, c’est nos enseignants. En leur offrant plus d’appui et en améliorant l’accès à nos ressources, nous leur permettrons de mieux éduquer les jeunes de la province sur la santé et la sécurité », a-t-il expliqué.

Le site Web est divisé en trois sections : « Stella la mouffette de sécurité » pour les élèves de la maternelle à la deuxième année, « Choix intelligents » pour les élèves de la troisième à la huitième année et « Pas de pitié » pour les élèves de la neuvième à la douzième année. « Les trois sections nous permettent d’atteindre plus d’élèves et d’utiliser des outils visant des groupes précis », a affirmé M. Brewer. « Chaque section contient des exercices pratiques conçus pour favoriser l’intérêt; la compréhension; et l’acceptation des principes de base en santé et en sécurité. » 

Le site contient des ressources comme des jeux, des casse-têtes et des pages à colorier qu’on peut télécharger. D’autres outils, comme des DVD, des affiches et des articles promotionnels, peuvent être commandés en ligne. On y retrouve également des liens à plusieurs sites qui portent sur la sécurité. Bien que le site intéresse surtout les enseignants, les étudiants du niveau postsecondaire, les parents et les employeurs y trouveront aussi des renseignements très importants. Les élèves plus âgés peuvent obtenir des renseignements comme des techniques de recherche d’emploi et des façons de se protéger au travail (les trois droits). Pour ce qui est des parents, ils peuvent se renseigner sur les risques auxquels leurs enfants pourraient faire face au lieu de travail. Pour leur part, les employeurs peuvent en apprendre sur leurs responsabilités relativement à la santé et à la sécurité des jeunes travailleurs.

Un ardent jeune défenseur de la sécurité au travail fera une tournée de la province 

À l’âge de 19 ans, Nick Perry était un « jeune homme bien ordinaire qui habitait un quartier de Victoria ». Il avait hâte d’avoir un appartement et de gagner une certaine indépendance.

 

Cependant, à peine six mois après avoir commencé son premier emploi, une blessure grave a mis fin à ces projets. « En fait, mon accident m’a rendu encore plus dépendant à 19 ans que je ne l’étais pendant mon enfance, du moins pour un certain temps. »

Cliquez ici pour obtenir la suite de l’article.

Vous nous avez demandé
Q : Une entreprise a récemment communiqué avec nous et prétendait que nos trousses de premiers soins étaient expirées et ne satisfaisaient plus aux exigences de la province. Elle nous a ensuite offert de remplacer nos trousses. Est-ce de la fraude?

Joe Smith*

Entreprise ABC Limitée*
Woodstock, NB
 

*Le nom a été changé à des fins de confidentialité.

 

R : Le Règlement sur les premiers soins établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail (Règlement 2004-130) énonce les exigences relatives à la formation de secouriste et
au matériel de premiers soins dans les lieux de travail
néo-brunswickois. Il indique que l’employeur doit assurer que les premiers soins sont offerts par des secouristes formés et précise les exigences relatives au matériel de premiers soins, et ce, en fonction du nombre d’employés sur les lieux.

Travail sécuritaire NB n’a pas communiqué avec des employeurs néo-brunswickois, par l’entremise de ses employés ou d’agents externes, pour les aviser que leur matériel doit être remplacé. Les employeurs ne sont pas tenus par la loi de remplacer le matériel à des intervalles déterminés.

L’annexe C du Règlement précise les articles que doivent contenir les trousses de premiers soins. Il n’y a pas de date d’expiration pour les trousses. Si vos trousses comprennent les articles mentionnés et qu’ils sont en bon état, vous vous conformez aux exigences. Pour voir le Règlement sur les premiers soins, y compris l’annexe C, cliquez ici.

Pour voir une liste des organismes approuvés qui offrent la formation de secouriste, cliquez ici.


 

Vous avez une question? Vous n’avez qu’à l’envoyer à
editor@ws-ts.nb.ca.


Avis d'accident récents

 

Date de l'accident :

Le 12 août 2009     

Type de blessure :

Fracture d’un bras

Hospitalisation :

Non

Industrie / Nature du travail :

 

Commerce de détail / Commis

Région :

Sud-est

Remarques :

 

 

Le (La) travailleur-euse déballait un objet d’étalage d’environ 200 livres. La table était penchée et a commencé à tomber. Le (La) travailleur-euse a subi une fracture d’un bras
en essayant de la retenir.


 

 


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