June 2010

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JHSC 3-day Training
 

June 22-24, 2010

Grand Falls (F)*, Moncton (E)*

July 6-8, 2010

Saint John (E), Shippagan (F)

July 13-15, 2010

Saint John (E) 

August 10-12, 2010

Saint John (E)

August 17-19, 2010

Miramichi (E)

August 24-26, 2010

Saint John (E)

August 24-26, 2010

Moncton (E)*

August 24-26, 2010

Woodstock (E)

August 31-Sept. 2, 2010

Moncton (E)*



E  indicates workshops given in English
F indicates workshops given in French
* indicates workshop is currently full


Click here or call
1 800 222-9775 for more information.

    Did you know ?


Every month, the Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS) adds new FREE podcasts to its Health and Safety to Go program. The podcasts cover a wide variety of topics related to workplace health and safety. Each episode is designed to keep you current with information, tips and insights into the health, safety and well-being of working Canadians. You can download the audio segment to your computer or MP3 player and listen to it at your own convenience...or on the go! The most recent episodes discuss the importance of keeping active at work, how orientation programs can help keep new workers safe and tips to help ease the effects of shift work on workers' health. To view the complete list of podcasts, click here.

    Events

June is... 

Stroke Awareness Month
ALS Awareness Month


July 13-15, 2010
Industrial Hygiene: Strategy to Sampling
Calgary, Alta.

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WorkSafeNB E-News is a monthly publication designed to bridge the gap between WorkSafeNB's website and Contact, our print-edition newsletter, which is published twice a year.

WorkSafeNB E-News will provide you with timely access to the kind of health and safety news you need to protect your workers, your co-workers and yourself.

FEEDBACK
If you have any suggestions or comments, please don't hesitate to hit 'reply' and tell us what you think!
 

Online registration opens June 30!

Avoid disappointment and get into the workshops you want
– register early for WorkSafeNB’s 30th Annual Health and Safety Conference, October 17-19, at the Delta Beauséjour in Moncton.


This year, WorkSafeNB is excited to host former CFL player
Dan Comiskey as a plenary speaker. “Dan the Safety Man” will discuss ways to improve safety by encouraging proper leadership skills and habit change. His personal stories will move you, and show you how lives can be changed or lost if proper procedures aren’t followed. You’ll also learn how to prevent injuries by coaching like a leader, inspiring both workers and supervisors to accept responsibility for workplace safety. This team-first approach is the key to a zero incident workplace. more
WorkSafeNB occupational therapist’s study lays groundwork for important research project with Dalhousie University

WorkSafeNB Sara (McFadden) Parsons knew from a young age she wanted to help people. What she didn’t know is that one day she’d be helping people help people.

 

Parsons, an occupational therapist (OT) at WorkSafeNB’s Worker’s Rehabilitation Centre (WRC) in Grand Bay-Westfield, co-authored a research study that was recently published in the Scandinavian Journal of Occupational Therapy, a peer-reviewed medical journal. The article, entitled “Vocational assessment: a review of the literature from an occupation-based perspective,” takes a hard look at the standards and tools occupational therapists use when performing client assessments. more



 

Little things can make a big difference – tell us your story for a chance to WIN a prize!

By now we hope you’ve all seen our new television commercials, which began airing April 26. The ads remind us that when it comes to workplace safety, details matter. 
(If you haven’t seen the ads, click here.)

We are all aware of the hazards associated with working at heights and around heavy equipment and machinery, but what about the less obvious hazards – a spill on the floor, a ladder left uninspected, the bucket left unattended, a protruding nail? These seemingly insignificant details can result in significant injury.

The ads prompt us to look closer at the little things. Clean up the spill; replace the ladder; put the bucket away; tap the nail back in. Let’s take care of these little things before they become an injury. Because in work, as in life, little things do matter.

We want to hear your stories – how not looking after a detail may have resulted in a serious workplace injury to you, a loved one or co-worker, or how looking after a little thing may have avoided a big tragedy – what we call a “near-miss.”

If we use your story on our website and in E-News you’ll get a great WorkSafeNB prize. Send your stories to:
editor@ws-ts.nb.ca

WorkSafeNB bets the farm on safety

“Ignorance in bliss,” wrote famed English poet Thomas Gray. What he forgot to mention is that it can also hurt you.

 

That’s why 2010 marks the fourth year WorkSafeNB is sponsoring Progressive Agriculture Safety Day®, to raise safety awareness in the province’s agricultural belt.

 

Approximately 220 students from eight elementary schools in Edmundston and the neighbouring communities spent the day learning about safety at the Édifice Maillet in Saint-Basile on
May 27. more
Be Smart. Be Safe. – Tour focuses on raising awareness of driving distraction

The Province of New Brunswick and the Insurance Bureau of Canada (IBC) have partnered to deliver a New Brunswick-specific edition of IBC’s award-winning Be smart. Be Safe. Tour, focusing on driver distraction. Two student ambassadors will visit community events throughout the province, profiling the dangers of driver distraction. Visitors will be encouraged to try out IBC’s driving simulator, which features a driver’s seat, gas pedal and brake, steering wheel, dashboard and wide video screen. Drivers can test their reactions to several simulated scenarios, such as adverse weather conditions, road hazards and driving distractions. For more information on the tour, click here.
 
Ask Us

Q: I was at the local grocery store and noticed that the cashiers often must lift heavy products as part of their duties. Is there a limit to what employees are required to lift?


 

Jane Smith*

Miramichi, NB

 

*Name has been changed for privacy purposes. 

A: There is no legislation restricting the amount a worker can lift. Section 52 under General Regulation 91-191 of the Occupational Health and Safety Act, states the following regarding manual handling:

 

91-191 (52) Where the health or safety of an employee handling an object or material may be endangered, an employer shall ensure that:

(a)    adequate and appropriate equipment is provided to the employee and is used by the employee for lifting and moving the object or material, and

(b) the employee is instructed as to the appropriate method of lifting and moving objects and material.

 

Employers can refer to a number of standards that have been developed to help determine safe lifting limits. One such standard is the International Organization of Standardization (ISO) standard on manual handling: ISO 11228-1:2003 Manual handling-Part 1. (This standard serves as a guideline only.) 

 

ISO 11228-1:2003 suggests the following limits, under ideal conditions:

 

Male maximum – 25 kg/lift

Female maximum – 15 kg/lift

Cumulative maximum: –10,000 kg/8-hour shift

 

Also, please consider the following tips when lifting:

  • Use mechanical assistance
  • Reduce the loads and distances
  • Rotate lifting tasks among workers
  • Keep load close to you
  • Avoid twisting
  • Employ two-person lift
  • Store items where you won’t have to reach or bend to lift them 

You can also refer to “A Guide to Manual Materials Handling”, A. Mital, A.S. Nicholson and M. M. Ayoub, 1997.

 

Knowing that these documents are not easily accessible to the general public, WorkSafeNB has published a book called Ergonomic Guidelines - Manual Handling, available for download in the Publications section of our website at www.worksafenb.ca. 

 

For more information, contact a WorkSafeNB ergonomics consultant in your regional office, or by calling

1 800 222-9775. To view the interpretation on manual handling of General Regulation 91-191(52) of the OHS Act, click here.

 

If you have a question for Ask Us! please forward to
editor@ws-ts.nb.ca. 

Recent Accident Reports
 

Date of Accident:

May 7, 2010

Injury Type:  

Fractured tibia

Hospitalized:

Yes 

Industry:

Municipality / Park maintenance

Location:

 Southeast

Notes:

 

 

Worker, who was a passenger in an all-terrain vehicle, fractured his tibia when he braced his leg outside the vehicle to prevent it from tipping.

Date of Accident:

May 20, 2010

Injury Type:  

Broken ankle, shattered tibia and cracked pelvis

Hospitalized:

Yes

Industry:

Construction / Carpenter

Location:

 Northwest

Notes:

 

 

Worker fell approximately 30 feet from a roof.


 


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WorkSafeNB / Travail sécuritaire NB | 1 Portland Street / 1, rue Portland | PO Box 160 / Case postale 160 | Saint John | NB | E2L 3X9 | Canada  



 

                                                                                                           English

Juin 2010

Visitez notre site Web : www.travailsecuritairenb.ca 

   Faites suivre le
bulletin à un ami.




Programme de formation pour les membres du comité mixte d’hygiène et de sécurité (3 jours) 

Du 22 au 24 juin 2010
Grand-Sault (en français)*
et Moncton (en anglais)*

Du 6 au 8 juillet 2010
Saint John (en anglais) et Shippagan (en français)

Du 13 au 15 juillet 2010
Saint John (en anglais)

Du 27 au 29 juillet 2010
Moncton (en français)

Du 10 au 12 août 2010
Saint John (en anglais)

Du 17 au 19 août 2010
Miramichi (en anglais)

Du 24 au 26 août 2010
Saint John (en anglais)

Du 24 au 26 août 2010
Moncton (en anglais)*

Du 24 au 26 août 2010
Woodstock (en anglais)

Du 31 août au
2 septembre 2010
Moncton (en anglais)*


*L'atelier est complet.


Pour obtenir de plus amples renseignements, cliquez ici ou composez le 1 800 222-9775.

    Le saviez-vous?


Le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) ajoute chaque mois de nouveaux balados GRATUITS à son programme intitulé De la SST pour emporter! Les balados traitent d’une grande variété de sujets liés à la santé et à la sécurité au travail. Chaque épisode est conçu pour vous transmettre les renseignements, les conseils et les trucs les plus à jour concernant la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs canadiens. Vous pouvez télécharger le segment audio sur votre ordinateur ou votre lecteur MP3 et l’écouter au moment qui vous convient le mieux... ou en faisant n’importe quoi d’autre! Les derniers épisodes portent sur l’importance d’être actif au travail et la façon dont les programmes d’orientation peuvent aider à protéger les nouveaux travailleurs, et offre des conseils pour aider à réduire les effets du travail par quart sur la santé des travailleurs. Pour voir la liste complète d’épisodes, cliquez ici.

 
    Activités
Le mois de juin est...

le Mois de sensibilisation aux accidents cardiovasculaires cérébraux

le Mois de sensibilisation à la SLA (maladie de Lou-Gehrig)


Du 13 au 15 juillet 2010

Industrial Hygiene: Strategy to Sampling (en anglais seulement)

Calgary, Alberta



Pour faire annoncer votre activité de santé et de sécurité dans notre bulletin, veuillez envoyer un courriel à l'adresse
editor@ws-ts.nb.ca.

    Information aux abonnés
Un ami vous a envoyé Cybernouvelles de Travail sécuritaire NB? Pour recevoir votre propre copie, cliquez sur ABONNEZ-VOUS.
 



Si vous ne voulez plus recevoir Cybernouvelles de Travail sécuritaire NB, cliquez sur « Désabonnez-vous »
au bas de ce courriel.
 
 

AU SUJET DE CYBERNOUVELLES
Cybernouvelles de Travail sécuritaire NB est une publication mensuelle qui vise à faire le pont entre notre site Web et Contact, notre bulletin en format d'impression qui est publié deux fois par année.

Cybernouvelles vous donnera accès en temps utile au genre de nouvelles sur la santé et la sécurité dont vous avez besoin pour protéger vos employés, vos collègues et vous-même.


COMMENTAIRES
Si vous avez des suggestions ou des commentaires, n'hésitez pas à cliquer sur Réponse et à nous en faire part!

L’inscription en ligne sera disponible à compter du 30 juin!   

Évitez toute déception et assistez aux ateliers qui vous intéressent le plus. Inscrivez-vous de bonne heure à la 30e conférence annuelle en matière de santé et de sécurité de Travail sécuritaire NB, qui se déroulera les 17, 18 et 19 octobre, à l’hôtel Delta Beauséjour, à Moncton.

 

Cette année, Travail sécuritaire NB est heureux d’accueillir un ancien joueur de la Ligue canadienne de football, Dan Comiskey, pour présenter la séance plénière. M. Comiskey traitera de différentes façons de faire face aux problèmes de sécurité en favorisant des compétences en leadership et le changement d’habitudes. Son expérience personnelle vous émouvra et vous fera voir comment une vie peut être changée, voir même perdue, si on ne suit pas les procédures appropriées. Vous apprendrez également comment on peut prévenir les blessures en entraînant comme un leader afin d’inspirer les travailleurs et les chefs à accepter la responsabilité pour la sécurité au travail. Cette approche d’équipe est essentielle afin d’obtenir un lieu de travail sans blessure. Cliquez ici pour lire la suite de l’article.



L’étude d’une ergothérapeute de Travail sécuritaire NB a préparé le terrain pour un projet de recherche important avec la Dalhousie University  

Sara (McFadden) Parsons savait dès un jeune âge qu’elle voulait aider les gens. Ce qu’elle ne savait pas, c’est qu’un jour, elle aiderait des gens à en aider d’autres.

 

Mme Parsons, une ergothérapeute au Centre de rééducation professionnelle de Travail sécuritaire NB à Grand Bay-Westfield, est coauteure d’une étude de recherche publiée récemment dans le Scandinavian Journal of Occupational Therapy, une revue médicale évaluée par des pairs. L’article, intitulé « Vocational assessment: a review of the literature from an occupation-based perspective », examine en détail les normes et les outils dont les ergothérapeutes se servent pour évaluer les clients. Cliquez ici pour lire la suite de l’article.


Les plus petites choses peuvent faire toute la différence – racontez-nous votre histoire pour la chance de GAGNER un prix!  

Nous espérons que vous avez tous eu la chance de voir nos annonces télévisées, qui ont commencé à être diffusées le 26 avril. Ces dernières nous rappellent que lorsqu’il s’agit de la sécurité au travail, les détails comptent. (Si vous n’avez pas vu les annonces, cliquez ici.)

Nous connaissons tous les risques liés au travail effectué à partir de hauteurs ou près de machines et d’équipement lourd, mais qu’en est-il des risques moins évidents : un déversement sur le plancher, une échelle qui n’a pas été inspectée, un seau qui n’a pas été rangé ou un clou qui dépasse? Ces détails pourraient sembler peu importants, mais ils peuvent causer des blessures importantes.

Les annonces nous font regarder les petites choses de plus près. Nettoyons le déversement, remplaçons l’échelle, rangeons le seau et enfonçons le clou. Prenons soin de ces détails avant qu’ils ne deviennent une blessure. Au travail, tout comme dans la vie, les plus petites choses comptent.

Nous voulons connaître vos anecdotes, c’est-à-dire comment le fait de ne pas prendre soin d’un détail a entraîné une blessure grave, soit pour vous, un être cher ou un collègue, ou comment le fait d’avoir pris soin d’une petite chose a permis d’éviter une tragédie, qu’on appelle un « quasi-accident ».

Si nous affichons votre anecdote sur notre site Web et la publions dans Cybernouvelles, vous recevrez un beau prix de Travail sécuritaire NB. Faites parvenir vos anecdotes à l’adresse editor@worksafenb.ca.
Travail sécuritaire NB vise la sécurité à la ferme 

Selon le poète anglais célèbre, Thomas Gray, « Le bonheur est dans l’ignorance ». Toutefois, l’ignorance peut également vous faire du tort.

Travail sécuritaire NB parraine la Progressive Agriculture Safety DayMD depuis quatre ans dans le but de sensibiliser les travailleurs en agriculture à l’importance de la sécurité.

Environ 220 élèves de huit écoles élémentaires à Edmundston et des communautés avoisinantes ont participé à une journée de sécurité à l’Édifice Maillet, à Saint-Basile, le 27 mai. Cliquez ici pour voir la suite de l’article.



La tournée La prévention, c’est génial! sensibilise aux dangers de la distraction au volant

La province du Nouveau-Brunswick et le Bureau d’assurance du Canada (BAC) ont établi un partenariat pour offrir une version
néo-brunswickoise de la tournée primée La prévention, c’est génial! qui porte sur les dangers de la distraction au volant. Deux étudiants ambassadeurs parleront des dangers de la distraction au volant lors d’activités communautaires dans l’ensemble de la province. On encouragera les visiteurs à faire l’essai du simulateur de conduite automobile du BAC, qui est équipé d’un siège du conducteur, d’un accélérateur, d’une pédale de frein, d’un volant, d’un tableau de bord ainsi que d’un grand écran vidéo. Les conducteurs peuvent mettre leurs aptitudes à l’épreuve grâce à divers scénarios simulés, comme de mauvaises conditions météorologiques, des dangers routiers et des distractions au volant. Pour obtenir plus de renseignements au sujet de la tournée, cliquez ici.

Vous nous avez demandé

Q : J’étais dans un magasin d’épicerie et j’ai remarqué que les caissières soulevaient souvent de lourdes charges dans le cadre de leur travail. Y a-t-il une limite quant au poids qu’un employé peut soulever?


Jane Smith*

Miramichi, Nouveau-Brunswick 

*Le nom a été changé à des fins de confidentialité.

  

R : Il n’y a aucune loi quant à la limite de poids qu’un travailleur peut soulever. L’article 52 du Règlement général 91-191 établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail énonce ce qui suit au sujet de la manutention manuelle :

 

52  Lorsque la santé ou la sécurité d’un salarié qui manutentionne des objets ou matériaux peut être mise en danger, l’employeur doit s’assurer que

a)  le salarié utilise l’équipement approprié mis à sa disposition pour soulever et déplacer les objets ou matériaux, et

b)  le salarié a reçu des instructions sur la technique appropriée pour soulever et déplacer des objets et matériaux.


Toutefois, les employeurs peuvent consulter un certain nombre de normes qui ont été rédigées pour aider à déterminer des limites de soulèvement sécuritaires, dont la Norme ISO 11228 – Ergonomie – Manutention manuelle – Partie 1. (Cette norme ne sert que de guide.)

 

Elle recommande les limites suivantes, selon des conditions idéales :

Poids maximal pour un homme = 25 kg par soulèvement
Poids maximal pour une femme = 15 kg par soulèvement
Poids maximal cumulatif = 10 000 kg par quart de 8 heures

De plus, voici quelques conseils pour soulever des objets :

  • Se servir d’aides mécaniques.
  • Réduire la charge et la distance.
  • Alterner les tâches de soulèvement entre les travailleurs.
  • Maintenir la charge près de son corps.
  • Éviter de tordre le tronc.
  • Effectuer un soulèvement à deux personnes.
  • Ranger les objets de façon à éviter d’étendre les bras ou de se pencher pour les soulever.

Vous pouvez également consulter le livre intitulé A Guide to Manual Materials Handling (A. Mital, A. S. Nicholson et M. M. Ayoub, 1997).

 

Puisque le public en général peut difficilement se procurer ces documents, Travail sécuritaire NB a publié un livret intitulé Guide d’ergonomie : La manutention. Ce guide peut être téléchargé à partir de la section « Publications » de son site Web à l’adresse

www.travailsecuritairenb.ca.

 

Pour obtenir de plus amples renseignements, vous pouvez communiquer avec un conseiller en ergonomie de Travail sécuritaire NB de votre région ou téléphoner au 1 800 222-9775. Pour visionner l’interprétation qui porte sur la manutention manuelle de l’article 52 du Règlement général 91-191 établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail, cliquez ici.


Vous avez une question? Vous n'avez qu'à l'envoyer à
editor@ws-ts.nb.ca.

 
Avis d'accident récents

 

Date de l'accident :

Le 7 mai 2010     

Type de blessure :

Fracture du tibia 

Hospitalisation :

Oui

Industrie / Nature du travail :

Municipalités / Entretien de parcs 

Région :

 Sud-est

Remarques :

 

 

Le (La) travailleur-euse, qui était un passager sur un véhicule tout-terrain, a subi une fracture du tibia lorsqu’il (lorsqu’elle) a mis la jambe à l’extérieur du véhicule pour l’empêcher de renverser.

Date de l'accident:

Le 20 mai 2010 

Type de blessure :

Fracture d’une cheville, fracassement d’un tibia et fêlure du bassin

Hospitalisation :

Oui

Industrie / Nature du travail :


Construction / Charpentier-ère 

Région :

 Nord-ouest

Remarques :

 

 

Le (La) travailleur-euse est tombé-e d’un toit d’une hauteur d’environ 30 pieds.


 

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