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E-News November 2017

WorkSafeNB unveils Strategic Plan

WorkSafeNB is pleased to share with you our 2017-2019 Strategic Plan. This document outlines our goals for the next three years and the strategies that will help us achieve them.

Check out the highlights »

Be winter-ready – preventing slips, trips and falls

With the first snowfall about to come any day now, we have pulled together some tips to make sure you stay safe this season.

Get ready for the snow and stay safe »

Top 5 takeaways: Marijuana in the Workplace

Missed the Marijuana in the Workplace session at WorkSafeNB’s health and safety conference? We have you covered.

Here are the top five takeaways »

New Safety Excellence NB site for garage industry

Thank you to all members of the garage/auto repair industry who attended our workplace safety consultations in September. We've created a new Safety Excellence NB site to help keep you informed of initiative developments, and make it easy for you to provide feedback or ask us questions.

Visit the new Safety Excellence NB site »

Q2 Accountability report released

Our latest accountability report features the collaborative work that went into our noise-induced hearing loss campaign and changes to how we fund hearing aids.

Read the report and let us know what you think »

Let’s Talk Safety toolkit packs available

Let’s Talk Safety is a campaign to help young workers stay safe in the workplace. The initiative encourages employers, young workers, and parents and guardians to talk about workplace safety every day. A new employer toolkit pack includes a guide, safety talk, tip card, magnet and Information for New Workers pamphlet.

Order yours now  »

Join our policy consultation list

Want to know when WorkSafeNB is looking for feedback on policies? Receive e-notifications when policies are posted for consultation and feedback. Don’t worry! If there are several policies under review, WorkSafeNB will only send one notification.

Sign-up today »

DID YOU KNOW?

Our OHS Guide to Legislation app now covers more than 50 topics related to occupational health and safety.

Download the app for free »

What are the rules regarding breaks and access to drinking water at the workplace?

Get the answer »
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About WorkSafeNB

WorksafeNB is a crown corporation committed to promoting healthy and safe workplaces for New Brunswick's workers and employers. While our priority is preventing workplace injuries and occupational disease, we provide comprehensive rehabilitation services and fair compensation benefits when these do occur.

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Cybernouvelles – Novembre 2017

Travail sécuritaire NB dévoile son plan stratégique

Travail sécuritaire NB est heureux de présenter son Plan stratégique 2017-2019. Le document énonce ses buts pour les trois prochaines années ainsi que les stratégies qui l’aideront à atteindre ces buts.

Lisez les grandes lignes du plan »

Préparez-vous pour l’hiver : prévention des glissements, des trébuchements et des chutes

Étant donné que la première chute de neige pourrait se produire d’un jour à l’autre, nous avons recueilli des conseils qui vous aideront à demeurer en sécurité pendant l’hiver.

Préparez-vous pour la neige et restez en sécurité »

La marijuana et le lieu de travail : Cinq grands points à retenir

Vous avez manqué la séance plénière sur la marijuana et le lieu de travail qui a été offerte dans le cadre de la Conférence sur la santé et la sécurité de Travail sécuritaire NB? Pas de souci!

Voici les cinq grands points à retenir  »

Nouveau sujet ajouté au portail Excellence en sécurité NB : Sécurité dans les garages

Merci à tous les membres de l’industrie des garages / de la réparation d’automobiles qui ont pris part à nos réunions de consultation sur la sécurité au travail en septembre. Nous avons ajouté un nouveau sujet au portail Excellence en sécurité NB pour vous tenir au courant des progrès réalisés sur l’initiative, et vous permettre de nous faire part de vos commentaires ou nous poser des questions.

Visitez le portail Excellence en sécurité NB mis à jour »

Rapport trimestriel du deuxième trimestre diffusé

Notre plus récent rapport présente les efforts collaboratifs déployés pour lancer notre campagne sur la perte d’audition due au bruit et apporter des changements quant à la façon dont nous payons des appareils auditifs.

Lisez le rapport et faites-nous part de vos commentaires »

Trousses « Parlons sécurité » pour les employeurs de jeunes travailleurs disponibles

La campagne « Parlons sécurité » a pour objectif d’aider à garder les jeunes travailleurs en sécurité. L’initiative invite les employeurs, les jeunes travailleurs et les parents et tuteurs à parler de la sécurité au travail tous les jours. La nouvelle trousse pour les employeurs comprend un guide, un exposé sur la sécurité, une carte de conseils, un aimant et un dépliant intitulé Faits importants à apporter au travail! Renseignements à l’intention de nouveaux travailleurs.

Commandez la trousse maintenant »

Consultations en matière de politiques : faites ajouter votre nom à notre liste d’envoi

Vous voulez savoir quand Travail sécuritaire NB cherche à obtenir des commentaires sur des politiques? Vous pouvez recevoir un avis lorsque de nouvelles politiques sont affichées à des fins de consultation et de commentaires. Ne vous inquiétez pas, Travail sécuritaire NB n’enverra qu’un seul avis lorsqu’il y aura plusieurs politiques faisant l’objet d’un examen.

Inscrivez-vous dès aujourd’hui »

Le saviez-vous?

Notre application mobile intitulée Guide sur la législation en matière d’hygiène et de sécurité au travail compte maintenant plus de 50 sujets liés à la santé et la sécurité au travail.

Téléchargez l’application gratuitement »

Quelles sont les règles qui s’appliquent aux pauses et à l’accès à de l’eau potable au lieu de travail?

Lisez la réponse »
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Activités et ateliers

Au sujet de Travail sécuritaire NB

Travail sécuritaire NB est une société de la Couronne qui est engagée à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires pour les travailleurs et les employeurs
néo-brunswickois. Bien que sa priorité soit la prévention des blessures subies au travail et des maladies professionnelles, il offre des services de réadaptation complets et des prestations d’indemnisation justes lorsque ces blessures ou maladies surviennent.

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