October 2015

WorkSafeNB launches Careful campaign

Our new campaign does not rely on a set of rules or safety steps. It is wrapped up instead in one word that can be applied everywhere, every day: Careful. More









BASE Engineering and Graymont recognized for health and safety leadership

WorkSafeNB honoured BASE Engineering Inc. and Graymont (NB) Inc. for their outstanding achievements in workplace health and safety at its annual Health and Safety Conference on October 9. More









Woman campaigns for chainsaw safety in wake of tragedy

After the tragic death of a young neighbour, Linda Bell is making it her mission to see more people who use chainsaws wear specialized chainsaw pants. More









Supervisor health and safety competency tips

Competent supervision is critical to ensure that employees have a safe and healthy workplace, says WorkSafeNB occupational health and safety program analyst Sonia Comeau. That’s why it’s important to develop great supervisors. WorkSafeNB can help with two free courses. More

 

 

 

Help us plan for the future!

WorkSafeNB’s board of directors has begun its strategic planning process – but first they want to hear from you. More




 

 

 

WorkSafeNB board position vacant

WorkSafeNB’s board of directors has an opening for an employer representative. The Department of Post-Secondary Education, Training and Labour is accepting applications until November 23, 2015. To learn more about responsibilities, qualifications and commitment, please visit the Department of Post-Secondary Education, Training and Labour.





WorkSafeNB warns employers of misleading calls

WorkSafeNB is warning New Brunswick employers of persons making misleading calls suggesting that their safety goods and services are not adequate under New Brunswick’s Occupational Health and Safety (OHS) Act. More




 


In the Courts

Three employees of H&L Framing (2006) Contractors Ltd. pleaded guilty on September 3, 2015 to charges of violating the Occupational Health and Safety Act. Supervisor Marcel Richard was fined $750 plus a $150 surcharge for failing to ensure his employees were using fall-arrest equipment. Employees Gilles Bastarache and Remi Thibodeau also pleaded guilty to failing to use fall-arrest equipment.




Ask Us – Questions from our readers

Q: Does a New Brunswick employer have to pay employees for breaks if they are not allowed to leave the property and are expected to be on call?

A: According to Section 8 of the General Regulation 91-191, employers must allow an employee at least one half-hour for food and rest after each five consecutive hours of work. More




 


Thanks to all new and current subscribers for reading E-News. And please remember, if you have an idea for a story or a question for Ask Us, contact editor@ws-ts.nb.ca.
 


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About E-News
WorkSafeNB E-News provides you with timely access to the kind of health and safety news you need to protect your workers, your co-workers and yourself.       

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DID YOU KNOW ?

Flu season is around the corner and, as with most respiratory viruses, frequent handwashing can prevent its spread. Also avoid touching your eyes, nose and mouth with unwashed hands; disinfect frequently touched surfaces if someone in your home or workplace is sick; and use hand sanitizer if washing your hands with soap and water isn’t possible.


JHSC WORKSHOPS

November 24-26, 2015
Saint-Basile (F)

January 12-14, 2016
Quispamsis (E), Woodstock (E)

January 19-21, 2016
Fredericton (E)

 

OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY EDUCATIONAL PROGRAM FOR MANAGERS AND SUPERVISORS

November 4-5, 2015
Grand Falls (F)

November 25-26, 2015
Quispamsis (E)


APPLIED OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY

November 5, 12 and 20 2015
Quispamsis (E)

View or register for workshops


E indicates workshops given in English
F indicates workshops given in French

EVENTS

October 2015
National Healthy Workplace Month
Various Locations

October 2015
National Occupational Therapy Month
Various Locations

October 2015
Eye Health Month
Various Locations

October 28, 2015
Canada’s Safest Employers Awards Gala
Toronto, Ont.

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Octobre 2015

Travail sécuritaire NB lance sa plateforme Attention

Notre nouvelle campagne ne repose pas sur des règles ou des mesures de sécurité. Elle se résume plutôt en un seul mot qui peut être appliqué partout et à tous les jours : Attention. Apprenez-en plus.







BASE Engineering et Graymont (NB) sont reconnues pour leur leadership en matière de santé et de sécurité

Travail sécuritaire NB a rendu hommage à deux entreprises, soit BASE Engineering et Graymont (NB), pour leurs réalisations exceptionnelles en santé et en sécurité au travail à sa Conférence sur la santé et la sécurité le 9 octobre. Apprenez-en plus.








Une femme fait campagne pour la sécurité des scies à chaîne à la suite d’une tragédie

Après la mort tragique d’un jeune voisin, Linda Bell s’est donnée pour mission d’assurer que plus d’utilisateurs de scies à chaîne portent un pantalon spécialisé pour opérateur de scie à chaîne. Apprenez-en plus.








Conseils liés aux compétences en matière de santé et de sécurité pour les superviseurs

Une supervision compétente est essentielle pour assurer que les travailleurs disposent d’un lieu de travail sain et sécuritaire, affirme l’analyste de programmes – Santé et sécurité au travail de Travail sécuritaire NB, Sonia Comeau. C’est pourquoi il importe de former d’excellents superviseurs. Travail sécuritaire NB peut aider à le faire à l’aide de deux cours gratuits. Apprenez-en plus.






Aidez-nous à planifier pour l’avenir!

Le conseil d’administration a commencé sa démarche de planification stratégique, mais il cherche d’abord vos commentaires. Apprenez-en plus.









Poste vacant au sein du conseil d’administration de Travail sécuritaire NB

Le conseil d’administration de Travail sécuritaire NB cherche un membre pour représenter les employeurs. Le ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail acceptera des demandes jusqu’au 23 novembre 2015. Pour voir les responsabilités, les qualifications et l’engagement, veuillez visiter le site Web du ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail.





Mise en garde de Travail sécuritaire NB au sujet d’appels trompeurs

Travail sécuritaire NB met les employeurs néo-brunswickois en garde contre des appels trompeurs de personnes qui prétendent que leurs biens et services en matière de sécurité ne satisfont pas aux exigences de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail du Nouveau-Brunswick. Apprenez-en plus.








À la cour

Trois salariés de H & L Framing (2006) Contractors Ltd. ont plaidé coupable le 3 septembre 2015 à une accusation d’avoir enfreint la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail. Le superviseur, Marcel Richard, a été condamné à payer une amende de 750 $ ainsi qu’un montant supplémentaire de 150 $ pour avoir omis d’assurer que les salariés utilisaient des dispositifs de protection contre les chutes. Gilles Bastarache et Rémi Thibodeau, deux salariés, ont également plaidé coupable d’avoir omis d’utiliser des dispositifs de protection contre les chutes.




Vous nous avez demandé – Questions de nos lecteurs

Q : Un employeur néo-brunswickois doit-il payer ses employés pendant leurs pauses s’il ne leur est pas permis de quitter la propriété et s’ils sont en appel?

R : Conformément à l’article 8 du Règlement général 91-191, l’employeur doit permettre aux salariés une pause d’au moins une demi-heure pour manger et se reposer après chaque tranche de cinq heures consécutives de travail. Apprenez-en plus.


 



Nous tenons à remercier toutes les personnes abonnées à Cybernouvelles. N’oubliez pas, si vous avez une idée d’article ou une question pour la rubrique « Vous nous avez demandé », envoyez un courriel à l’adresseeditor@ws-ts.nb.ca.
 


Voir les avis d’incident...




Au sujet de Cybernouvelles
Cybernouvelles vous donne accès en temps utile au genre de nouvelles sur la santé et la sécurité dont vous avez besoin pour protéger vos employés, vos collègues et vous-même.

 www.travailsecuritairenb.ca




NOUS EMBAUCHONS

« Possibilités d’emploi » de Travail sécuritaire NB.


LE SAVIEZ-VOUS?

La saison de la grippe approche à grand pas et, comme pour la plupart des virus respiratoires, le lavage des mains fréquent peut prévenir sa propagation. De plus, évitez de toucher les yeux, le nez et la bouche avec des mains sales; désinfectez les surfaces communes fréquemment si quelqu’un chez vous ou à votre lieu de travail est malade; et utilisez un désinfectant pour les mains si vous ne pouvez pas vous laver les mains avec de l’eau et du savon.

PROGRAMME DE FORMATION POUR LES MEMBRES DU COMITÉ MIXTE D’HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ

Du 24 au 26 novembre 2015
Saint-Basile (en français)

Du 12 au 14 janvier 2016
Quispamsis (en anglais) et Woodstock (en anglais)

Du 19 au 21 janvier 2016
Fredericton (en anglais)

SANTÉ ET SÉCURITÉ POUR LES SUPERVISEURS EN SOINS DE SANTÉ

Les 4 et 5 novembre 2015
Grand-Sault (en français)

Les 25 et 26 novembre 2015
Quispamsis (en anglais)

L’APPLICATION DE L’HYGIÈNE ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Les 5, 12 et 20
novembre 2015
Quispamsis (en anglais)

Voir les ateliers offerts et s’y inscrire.



ACTIVITÉS

Octobre 2015
Mois national de la santé au travail
Différents endroits

Octobre 2015
Mois national de l’ergothérapie
Différents endroits
Octobre 2015
Mois de la santé de l’œil
Différents endroits
Le 28 octobre 2015
Prix sécurité au travail au Canada 2015
Canadian Occupational Safety
Toronto (Ontario)



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