Rappel pour les personnes qui travaillent à l’extérieur

L’été est presque arrivé, et c’est le moment de passer en revue des renseignements importants pour les personnes qui travaillent à l’extérieur. Travail sécuritaire NB désire rappeler à ces travailleurs que le travail à l’extérieur présente de nombreux dangers. En apprendre plus

Inscrivez les dates de la Conférence sur la santé et la sécurité à votre agenda

Les travaux vont bon train en vue de vous présenter la Conférence sur la santé et la sécurité de Travail sécuritaire NB, qui se déroulera du 12 au 14 octobre prochain, à Moncton. Apprenez de spécialistes de l’industrie et faites du réseautage avec d’autres professionnels de la santé et de la sécurité à notre 36^e conférence annuelle. En apprendre plus

Le mois de juin est le Mois de la sensibilisation aux lésions cérébrales

Au Canada, les lésions cérébrales sont la principale cause de décès et d’invalidité chez les personnes de moins de 44 ans. En apprendre plus (en anglais seulement)

Étudiants d’été : la sécurité en premier, dès le début

Nous nous souvenons tous de notre premier emploi : l’angoisse, l’enthousiasme, ainsi que le désir d’impressionner notre nouveau patron et de le plaire. Voilà une étape importante dans la vie d’un jeune qui se produit souvent à la fin de l’année scolaire. Malheureusement, au milieu de l’enthousiasme d’un nouvel emploi, on peut oublier l’importance de la sécurité au travail. En apprendre plus

Travail sécuritaire NB publie son rapport annuel

Travail sécuritaire NB a publié le Rapport annuel 2015, qui présente ses réalisations en matière de promotion de lieux de travail sains et sécuritaires, ainsi que de services de qualité offerts aux travailleurs et aux employeurs de la province.

Levez-vous de votre fauteuil

Bien que cela puisse sembler inoffensif, la position assise est une préoccupation importante en matière de santé et de sécurité au travail. Le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail a créé un nouveau infographique, que nous vous invitons à partager avez vos employés.

Travail sécuritaire NB a organisé un défi « Marche et roule »

Environ 125 personnes ont pris part au défi « Marche et roule » de Travail sécuritaire NB, qui a eu lieu le 3 juin pour souligner la Semaine de sensibilisation à la situation des personnes handicapées. Certains participants se sont servis d’une canne, d’une marchette ou d’un fauteuil roulant pour faire une randonnée de un kilomètre autour du Centre de rééducation de Travail sécuritaire NB, à Grand Bay-Westfield. L’activité avait pour but de faire comprendre les obstacles auxquels les personnes atteintes d’une incapacité font face chaque jour.

Le Nouveau-Brunswick remporte une médaille de bronze dans la catégorie de la sécurité sur le lieu de travail aux Olympiades de Compétences Canada

Toutes nos félicitations à James Reid, de la région de Shippagan, qui a mérité une médaille de bronze dans la catégorie de la sécurité sur le lieu de travail aux Olympiades 2016 de Compétences Canada le 9 juin, à Moncton. Des concurrents de dix provinces ont démontré leurs compétences à repérer des dangers et à faire de la recherche sur la maîtrise des dangers, ainsi qu’à préparer et à présenter un exposé sur un sujet lié à la santé et la sécurité au travail. Voir tous les résultats

À la cour

Les Pêcheries LeBreton & Fils Ltée a plaidé coupable le 17 mai 2016 à une accusation en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail. L’entreprise a omis d’assurer que ses salariés utilisaient à tous moments un système de protection contre les chutes lorsqu’ils travaillaient dans une aire de travail non protégée qui se trouvait à au moins 3 m au-dessus de la surface permanente et sûre la plus proche. L’accusation découle d’un incident survenu le 8 septembre 2014 lorsqu’un salarié est tombé d’une hauteur d’environ 3 m d’un toit dans le cadre de travaux de rénovation effectués au 690, rue Acadie, à Grande-Anse. Le salarié a subi une fracture du talon gauche et des fractures au pied droit. Il a ressenti des douleurs au niveau des genoux, des hanches, du dos et du cou. L’entreprise a été condamnée à payer une amende de 12 000 $, qui comprenait un montant supplémentaire en vertu de la Loi sur les services aux victimes. De plus, son superviseur et ses gestionnaires ont été tenus de suivre une formation sur leurs responsabilités en matière de santé et de sécurité.

Coastal Metals Ltd. a plaidé coupable le 17 mai 2016 à une accusation en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail pour avoir omis d’assurer qu’un salarié utilisait un système de protection contre les chutes en effectuant son travail. L’entreprise a été condamnée à payer une amende de 28 000 $, qui comprenait un montant supplémentaire en vertu de la Loi sur les services aux victimes. L’accusation découle d’un incident survenu le 13 novembre 2014 lorsqu’un salarié est tombé d’une hauteur d’environ 3,6 m (12 pi) de boîtiers en acier soutenus par deux ponts roulants. Une défaillance dans l’élingue en chaîne de l’arrimage a fait tomber les boîtiers en acier et le salarié est tombé sur un plancher de béton. Le salarié est tombé dans le coma après avoir subi des fractures du crâne, du nez, des joues, d’un bras, d’un pied, d’une hanche et du bassin. Il éprouve toujours des difficultés en raison d’un traumatisme crânien. Dans le cadre de la peine, le superviseur et les gestionnaires de l’entreprise ont été tenus de suivre une formation sur leurs responsabilités en matière de santé et de sécurité.

Vous nous avez demandé – Questions de nos lecteurs

Q : Les taux d’indemnisation des travailleurs que doit payer l’employeur augmentent-ils lorsqu’il embauche des personnes atteintes d’une incapacité?

R : Non. En apprendre plus


 

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